中国移动研究院是中国移动的全资子公司之一，是中国移动公司直属的研发机构。

  请特别重视第一志愿的选择，建议充分结合人岗匹配、个人兴趣等因素安排志愿顺序。

  公司为外地终面人员报销国内往返的火车硬卧或动车二等座车票，具体报销规则与报销时间段届时另行通知，请保存好相关原始票据。

  中国移动将通过邮件、短信或电话的形式通知应聘者网上测试、面试安排，请您保持您通讯系统通畅。

  校园招聘录用人员直接与公司签订劳动合同，享受中国移动研究院正式编制。签订劳动合同期限为三年，试用期为6个月。

  对于拟录用人员中已与其它公司签约的，其只需按要求与原单位完成毁约手续，从学校重新领取新的三方协议书，就可与公司签订三方协议。

  公司为员工提供在行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利（五险一金、企业补充养老保险、定期体检、休假计划等）。

  公司重视人力资源开发，员工从进入公司起，在整个职业生涯发展过程中公司都将提供学习的机会。新员工入职后，公司都会安排相应的岗前培训和新员工导师；公司每年会结合企业未来的发展战略、员工绩效表现、员工职业发展需求等多种需求安排年度培训计划；公司成立了外派培训、内部交流、网上学习、掌上学习、素质书籍阅读等多方位的员工素质培训体系。

  公司推崇“人性化管理”，为员工提供宽松、活泼的工作环境，实施员工与企业一同成长的管理念。公司的职位和能力体系为员工职业发展指明了道路；员工选定相应发展趋势后，公司的培训体系和学习地图能够在一定程度上帮助员工弥补知识、技能的不足；通过公开竞聘或选拔的机制，员工可以再一次进行选择发展的具体职位序列；员工的晋升以能力和业绩为导向。

  移动会根据每一个学生的毕业时间进行协商安排，具体时间我们将以电话、短信及邮件的方式通知。

  包括海外毕业生在内，凡经我公司录用且工作地点在北京的、符合落户条件的应届毕业生，有机会解决北京户口。

  中国移动的校招每年都是哪个时段开始启动? 中国移动全年招聘分为春季补招(1月中旬-4

  秋季招聘(8月上旬-11月底)三个阶段，同学们能够最终靠关注中国移动官方公众号随便什么时候都可以了解中国移动校招资讯。

  秋招:一般秋季进行，针对的是来年毕业的A应届毕业生，如2023年组织的秋招针对的就是2024年毕业的应届毕业生。

  春招:一般在春季进行，为上一年度的秋招做补招，针对的就是当年毕业的应届毕业生如2024年的春招针对的就是2023年毕业的应届毕业生.

  每个校招项目启动时，都会首先在官方公众号上发布职位上线通知，同步就可以在前程无忧、应届生、学校就业网、校园论坛等均可查看职位信息，或通过移动网申地址直接投递，

  只要是和岗位匹配、表现优异的学生，中国移动都一视同仁，大家的机会是均等的。

  简历上的字段均为必填项，特别是身份证号、本科信息、研究生信息等，简历不完善的将没办法进入下一阶段。

  两个测评链接是不一样的，简历提交后系统自动发送的测评链接为性格测评，通过性格测试以及简历筛选后会有工作人员手工发送笔试链接，但两个测评都有时间限制，需要在规定时间内完成作答 中国移动笔试的时候没有开摄像头,要重新测一下吗? 做笔试的时候必须要开启摄像头对准脸部，全程不能跳出页面，一旦跳出页面，将不能再登录回作答页面，将没有作答成绩，请大家务必关闭即时通讯工具和所有会自动弹窗的应用程序，以防作答失败。

  如有特殊原因需提前联系工作人员，一般的情况下未在规定时间内完成作答的均视为自动放弃。

  目前，中国移动提供多种方式投递简历。一是关注我们“中国移动招聘”微信公众号，找到菜单栏“职位招聘”“校园招聘”，进入校招微网站，点击“加入我们”，找到相关职位直接应聘；二是通过中国移动通信官方招聘网站填写简历应聘。

  首先，您需要先到中国移动PC端或移动端招聘入口投递您的个人简历。移动公司收到您的简历后，将通过严格的筛选，并通知筛选通过的同学参加笔试。笔试通过后一到两周左右安排面试，面试分为两轮，原则上将在一天里完成。最终通过面试的同学将安排体检和就业协议的签署。

  中国移动笔试时间大概安排在3月下旬以及10月进行，将采用线上测评的形式，您只需在规定的时间自行完成网测即可。测评时需网络良好，在相对安静的环境下（如教室、图书馆）进行。